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Novedades en la protección de la discriminación en materia laboral tras la Ley 15/2022

Novedades en la protección de la discriminación en materia laboral tras la Ley 15/2022
Páginas: 135 aprox.
ISBN: 978-84-19896-75-9
EDICIÓN: Enero 2024

  • Esta obra proporciona una visión práctica y actualizada de la Ley 15/2022 de 15 de julio, que va más allá de las Directivas antidiscriminatorias europeas (2000/43/CEC y 2000/78/CE) y busca ser una efectiva herramienta de lucha contra la discriminación en el ámbito laboral.
  • Un libro que recoge y amplía las medidas para prevenir e indemnizar los daños causados por actos discriminatorios.
  • Con un análisis detallado de las facetas laborales más relevantes y los nuevos tipos de discriminación como la enfermedad o estado de salud, lo cual fortalece la protección laboral de los trabajadores.
  • En esta obra encontrarás una herramienta indispensable para conocer todos los aspectos del derecho antidiscriminatorio laboral.
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Fecha de publicación: 06/02/2024

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Características del producto

SUMARIO

Capítulo 1. Marco Normativo de la L 15/2022

  1. Marco regulatorio internacional
  2. Marco regulatorio comunitario
  3. Marco regulatorio interno

Capítulo 2. Finalidad de la norma, ámbito de aplicación y concepto de discriminación

  1. Finalidad de la norma
  2. Estructura de la norma
  3. Impacto laboral de la norma

Capítulo 3. Nuevas formas de discriminar y medidas de acción positiva

  1. Principio de igualdad y prohibición de discriminación
  2. Modalidades de discriminación
  3. Conductas discriminatorias
  4. Medidas de acción positiva

Capítulo 4. La ampliación de los motivos de discriminar

  1. Consideraciones generales
  2. Los nuevos motivos de discriminar

Capítulo 5. Enfermedad y discriminación

  1. Marco jurídico
  2. Evolución de la jurisprudencia
  3. Novedades legales en relación con la enfermedad o estado de salud en la relación laboral
  4. Ideas clave

Capítulo 6. Garantía de indemnidad

  1. Concepto y origen
  2. Regulación
  3. Elementos objetivos
  4. Elementos subjetivos
  5. Elemento temporal
  6. Desactivación de la garantía de indemnidad

Capítulo 7. Aspectos procesales en la lucha con la discriminación

  1. Modalidad específica
  2. Demandas de ejercicio necesario a través de la modalidad procesal correspondiente
  3. Principios rectores
  4. Especialidades del procedimiento de tutela
  5. Efectos
  6. Ejecución
  7. Recurso

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