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La nueva regulación del Trabajo a Distancia y el Teletrabajo

La nueva regulación del Trabajo a Distancia y el Teletrabajo
Páginas: 144
ISBN: 978-84-18405-13-6
EDICIÓN: Octubre 2020

  • Este Claves analiza en profundidad, 360º, la nueva regulación del trabajo a distancia y el teletrabajo a través de un grupo de coautores abogados laboralistas especializados en el tema.
  • Se analiza, el ámbito de aplicación de esta normativa que pretende facilitar la conciliación de la vida laboral y familiar. Realiza un análisis exhaustivo del acuerdo individual de trabajo a distancia de todo su contenido obligatorio y adicional.
  • Se estudian todos los derechos del trabajador a distancia, dotación de medios y asunción de ciertos gastos. Obligaciones de prevención de riesgos laborales y el derecho del teletrabajador a la desconexión digital.
  • Protección de datos y el derecho a la intimidad. Tramitación de reclamaciones sobre acceso, reversión y modificación del trabajo a distancia en conciliación y se analizan las novedades en el régimen de infracciones y sanciones administrativas previstas en este ámbito.
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SUMARIO

Plan general

Capítulo 1. Trabajo a distancia: concepto, aplicación, limitaciones y conciliación de la vida laboral y familiar

  • 1. Antecedentes previos a la nueva regulación del trabajo a distancia
  • 2. Nueva regulación del trabajo a distancia
  • 3. Concepto y limitaciones del trabajo a distancia
  • 4. Trabajo a distancia y conciliación de la vida laboral y familiar
  • 5. Ideas Clave

Capítulo 2. Acuerdo individual de trabajo a distancia

  • 1. Voluntariedad como principio rector de la nueva regulación del trabajo a distancia
  • 2. Garantía de reversibilidad
  • 3. Acuerdo de trabajo a distancia
  • 4. Ideas Clave

Capítulo 3. Derechos individuales del trabajador a distancia

  • 1. Derecho a la no discriminación
  • 2. Carrera profesional
  • 3. Dotación de medios y gastos
  • 4. Derecho al horario flexible y registro horario adecuado
  • 5. Ideas Clave

Capítulo 4. Prevención de riesgos laborales en el trabajo a distancia

  • 1. Prevención de Riesgos Laborales en el RDL 28/2020
  • 2. Ventajas, desventajas y riesgos inherentes al trabajo a distancia y teletrabajo
  • 3. Plan de prevención de riesgos laborales: evaluación, planificación y gestión
  • 4. Riesgos más comunes y medidas preventivas recomendadas
  • 5. Vigilancia de la salud del trabajador a distancia
  • 6. Control del cumplimiento de las medidas preventivas
  • 7. Responsabilidad empresarial por incumplimiento de la normativa de prevención de riesgos laborales
  • 8. Prevención de riesgos y las plataformas digitales de trabajo a demanda
  • 9. Ideas Clave

Capítulo 5. Derechos colectivos y espacio de la negociación colectiva en el trabajo a distancia

  • 1. Introducción: el ejercicio de los derechos colectivos. Espacio de la negociación colectiva en el trabajo a distancia
  • 2. Alcance y contenido de los derechos colectivos
  • 3. Espacio de la negociación colectiva en el trabajo a distancia
  • 4. Ideas Clave

Capítulo 6. Organización y control empresarial del trabajo a distancia: protección de datos y derecho a la intimidad

  • 1. Utilización de los medios telemáticos en el trabajo a distancia
  • 2. Derecho a la desconexión digital
  • 3. Cumplimiento del trabajador a distancia de las instrucciones empresariales sobre protección de datos y seguridad de la información
  • 4. Control empresarial en el RDL 28/2020
  • 5. Registro horario adecuado como medida de control del tiempo de trabajo efectivo

Capítulo 7. Regulación procesal de las reclamaciones sobre acceso, reversión y modificación del trabajo a distancia: LRJS art.138.bis

  • 1. Introducción
  • 2. Ámbito de aplicación y objeto del proceso
  • 3. Competencia
  • 4. Legitimación activa y pasiva
  • 5. Tramitación del procedimiento y especialidades
  • 6. Consideraciones finales

Capítulo 8. Entrada en vigor del RDL: adaptación al mismo y normas transitorias

  • 1. Entrada en vigor del RDL de trabajo a distancia
  • 2. Mecanismos jurídicos de adaptación de las situaciones preexistentes al RDL de trabajo a distancia
  • 3. Otros mecanismos de adaptación indispensables para la efectividad de la norma
  • 4. Régimen sancionador
  • 5. Cuadro resumen de vigencias
  • 6. Ideas Clave

Tabla Alfabética


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