Contratos temporales y formativos

Introducción

Capítulo 1.  Contratos temporales

1. Contrato eventual por circunstancias de la producción
2. Contrato por sustitución de la persona trabajadora

Capítulo 2. Disposiciones comunes

1. Adquisición de la condición de fijo
2. Derechos de las personas trabajadoras
3. Cotización respecto a los contratos de duración determinada inferior a 30 días
4. Sanciones en materia de contratación temporal
5. Especialidades para el sector público
6. Derecho transitorio
7. Ideas Clave

Capítulo 3. Contratos formativos

1. Disposiciones comunes
2. Contrato de formación en alternancia
3. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios
4. Posibles sanciones al amparo de lo dispuesto en la LISOS
5. Estatuto del Becario
6. Ideas clave

Capítulo 4. Otras modalidades de contratación temporal

1. Jubilación parcial
2. Contrato de relevo
3. Extinción del contrato del jubilado parcial o de relevo
4. Ideas clave

Capítulo 5. Papel de las Empresas de Trabajo Temporal tras la reforma laboral

1. RDL 32/2021: especial referencia a las ETT
2. Ideas clave

Capítulo 6. Uso de contratos fijos discontinuos en caso de subcontratas y empresas de outsourcing

Doctrina tradicional

Gestión de subcontratas

Ideas Clave

Anexo. Convenios colectivos estatales reguladores de las modalidades de contratación temporal y contratos formativos