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Contratos temporales y formativos

Contratos temporales y formativos
Páginas: 151
ISBN: 978-84-19896-42-1
EDICIÓN: Noviembre 2023

  • Esta obra analiza en profundidad los principales cambios introducidos por la reforma laboral del Real Decreto Ley 32/2021, en materia de contratación.
  • Destaca los aspectos más relevantes de cada modalidad contractual, incluyendo los contratos para obra y servicio determinado, eventuales, formativos y fijos discontinuos.
  • Aborda aspectos comunes de las modalidades contractuales, como el endurecimiento del régimen sancionador y el establecimiento de reglas de penalización en las cotizaciones a la Seguridad Social.
  • Incluye un resumen de los contenidos esenciales de cada contrato al final de cada capítulo.
  • Ofrece un Anexo con las principales regulaciones convencionales introducidas en los convenios colectivos.
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Fecha de publicación: 23/11/2023

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SUMARIO

Introducción

Capítulo 1.  Contratos temporales

  1. Contrato eventual por circunstancias de la producción
  2. Contrato por sustitución de la persona trabajadora

Capítulo 2. Disposiciones comunes

  1. Adquisición de la condición de fijo
  2. Derechos de las personas trabajadoras
  3. Cotización respecto a los contratos de duración determinada inferior a 30 días
  4. Sanciones en materia de contratación temporal
  5. Especialidades para el sector público
  6. Derecho transitorio
  7. Ideas Clave

Capítulo 3. Contratos formativos

  1. Disposiciones comunes
  2. Contrato de formación en alternancia
  3. Contrato formativo para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios
  4. Posibles sanciones al amparo de lo dispuesto en la LISOS
  5. Estatuto del Becario
  6. Ideas clave

Capítulo 4. Otras modalidades de contratación temporal

  1. Jubilación parcial
  2. Contrato de relevo
  3. Extinción del contrato del jubilado parcial o de relevo
  4. Ideas clave

Capítulo 5. Papel de las Empresas de Trabajo Temporal tras la reforma laboral

  1. RDL 32/2021: especial referencia a las ETT
  2. Ideas clave

Capítulo 6. Uso de contratos fijos discontinuos en caso de subcontratas y empresas de outsourcing

Doctrina tradicional

Gestión de subcontratas

Ideas Clave

Anexo. Convenios colectivos estatales reguladores de las modalidades de contratación temporal y contratos formativos


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