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Contratas y subcontratas

Contratas y subcontratas
Páginas: 130 aprox.
ISBN: 978-84-10128-22-4
EDICIÓN: 1ª Edición

  • Una obra que ofrece una visión completa y práctica de la subcontratación laboral, incluyendo referencias a las sentencias más relevantes.
  • En ella se examina el artículo 42 del Estatuto de los Trabajadores y las controversias generadas desde su introducción en 1980, incluyendo la dificultad de definir “propia actividad” y la distinción entre subcontratación y cesión ilegal.
  • Se estudian las diversas responsabilidades que el empresario principal asume por incumplimientos del contratista, incluyendo aspectos salariales, de seguridad social y de prevención de riesgos laborales.
  • Se analiza la regulación específica de la subcontratación en el sector de la construcción, un ámbito donde esta figura es especialmente común.
  • Se aborda la problemática de la reciente modificación del artículo 42.6 del Estatuto y las obligaciones de información y consulta a la representación legal de los trabajadores.
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SUMARIO

Capítulo 1. Contratas y subcontratas. Definición, noción legal. Propia actividad.

Capítulo 2. Cesión ilegal de personas trabajadoras.

Capítulo 3. Alcance de las responsabilidades salariales y de Seguridad Social en caso de contratas y subcontratas.

Capítulo 4. Obligaciones en materia de prevención de riesgos laborales.

Capítulo 5. Especialidades de la subcontratación en el sector de la construcción.

Capítulo 6. Condiciones de trabajo aplicables a los empleados en la contrata. Convenio aplicable al personal del contratista.

Capítulo 7. Derechos de información de la representación de las personas trabajadoras en materia de subcontratación. Papel de la representación de las personas trabajadoras de la contratista y coordinación entre las diferentes representaciones de las personas trabajadoras.

 


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