¡Descubre cómo enfrentar las visitas de la Inspección de Trabajo sin complicaciones!
Esta obra, escrita en un estilo claro y directo, se centra en brindar soluciones efectivas para superar las inspecciones laborales sin contratiempos. Conviértete en un empresario preparado y seguro al recibir la visita de la Inspección de Trabajo. En esta guía, encontrarás consejos clave y respuestas a tus preguntas más frecuentes, como los documentos que pueden solicitar, cómo iniciar una inspección y qué hacer si un inspector visita tu centro de trabajo.
Beneficios Clave:
Este completo dossier también te proporciona ejemplos concretos de situaciones cotidianas en empresas, como la posibilidad de realizar consultas laborales durante la inspección o cómo negociar con el inspector para evitar sanciones.
¡No esperes más! Adquiere esta guía práctica y de fácil lectura que te permitirá enfrentar las inspecciones de trabajo sin incidencias. Mantén tu empresa preparada y asegura su cumplimiento normativo de manera sencilla y efectiva.
Los nuevos temas y actualizaciones más destacados de esta edición versan sobre:
En este dossier de Apuntes & Consejos encontrará…
I. ¿Qué pueden investigar?
1. Materias objeto de inspección
2. Próximas campañas de la Inspección
2.1. Prevención en las ETT y en las empresas usuarias
2.2. Contratos temporales sin causa
2.3. Contratos a tiempo parcial
2.4. Registro de la jornada
2.5. Cuota de reserva
2.6. Discriminación laboral entre hombres y mujeres
2.7. Otras campañas
II. ¿Por qué me eligen a mí?
1. Inicio de la inspección
1.1. Me han denunciado
1.2. Buzón de fraude
2. Una carta sospechosa
2.1. Citación ante la Inspección
2.2. ¿Puedo impugnar el requerimiento?
2.3. Han pasado unos meses…
3. Me visita el inspector
3.1. ¿Puede presentarse sin previo aviso?
3.2. Se debe identificar
3.3. Desarrollo de la visita
3.4. Me pide documentación
3.5. Todo por escrito: diligencias
3.6. Cuadro-resumen: facultades del inspector
III. Desarrollo de la inspección
1. Cita en la Inspección
1.1. ¿Quién puede acudir en nombre de mi empresa?
1.2. Cómo actuar en la sede de la Inspección: recomendaciones
1.3. El interrogatorio del inspector
1.4. También han citado a mis trabajadores
2. En la práctica: incidencias
2.1. Información solicitada
2.2. Sanciones por obstrucción
3. Caducidad de las actuaciones
3.1. ¿Cuánto dura todo esto?
3.2. Efectos de la caducidad
IV. ¿Cómo acabará todo esto?
1. ¿Qué documentos puedo recibir?
1.1. La Inspección emite un informe
1.2. El requerimiento
1.3. Paralización de la actividad
1.4. Acta de infracción
1.5. Expedientes de liquidación de cuotas
1.6. Recargo de prestaciones
2. Procedimiento sancionador
2.1. Consideraciones previas
2.2. Procedimiento sancionador
2.3. Requisitos de las actas de infracción
2.4. Presunción legal de certeza de las actas de infracción
2.5. ¿Se pueden acumular las infracciones?
2.6. ¿Infracciones por trabajador, por centro o por empresa?
2.7. ¿Dos sanciones por los mismos hechos?
2.8. Cuantía de las sanciones
3. Pasos para recurrir
3.1. Paso 1: alegaciones contra el acta de infracción
3.2. Paso 2: recurso de alzada
3.3. Paso 3: recurso extraordinario de revisión (si procede)
3.4. Paso 4: ante los tribunales
4. Pago de las sanciones
4.1. Si no impugna, pida un descuento
4.2. Sanciones con reducción en materia de Seguridad Social
4.3. ¿Puedo fraccionar el pago de la sanción?
Un dossier de Apuntes & Consejos sobre:
Resumido
cómo superar la inspección sin incidencias.
En detalle
Al recibir la visita de la Inspección de Trabajo, el empresario suele hacerse diversas preguntas: ¿por qué me eligen a mí? ¿Qué documentos me pueden pedir? ¿Qué ocurre si visitan mi empresa y yo no estoy en el centro de trabajo?
Escrita en el estilo claro y directo propio de nuestras publicaciones, esta obra se divide en cuatro partes:
El dossier incluye numerosos ejemplos prácticos, con situaciones reales que tu empresa puede encontrarse en su día a día. Por ejemplo, ¿sabe si puedes aprovechar una cita en la Inspección para formular consultas laborales al inspector? O si su empresa es objeto de una inspección y se detecta un incumplimiento, ¿es válido que propongas un pacto al inspector a cambio de no recibir una sanción?
En definitiva, un dossier práctico y de fácil lectura que te ayudará a superar sin incidencias una inspección de trabajo.
Este dossier de Apuntes & Consejos está dirigido particularmente a…
Asesores de empresa, empresarios, directivos, directores de Recursos Humano para ayudarles a superar una inspección sin incidencias.
Como complemento de este dossier de Apuntes & Consejos, accede a un servicio online con documentación adicional:
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a partir de 30€(aplicable a Península y Baleares)
