Actualidad. 22 a 28 febrero de 2022
Prórroga de los ERTE COVID-19Se acuerda un periodo de transición desde el 28-2-2022 hasta el 31-3-2022, para adaptar los ERTE COVID-19 a los ERTE aprobados por la reforma laboral.
Los ERTE vigentes a 24-2-2022, se prorrogan automáticamente y en las mismas condiciones hasta el 31-3-2022. Asimismo, se mantienen durante el mes de marzo las exenciones a la cotización de los ERTE en los mismos términos y condiciones que se venían disfrutando, con los siguientes porcentajes:
ERTE por limitaciones en la actividad (incluidas empresas de sectores con una elevada tasa de cobertura y reducida tasa de recuperación):
- 10 o más trabajadores:
- 20% si la empresa no desarrolla acciones formativas durante el mes de marzo.
- 60% si la empresa desarrolla acciones formativas durante el mes de marzo.
- Menos de 10 trabajadores:
- 30% si la empresa no desarrolla acciones formativas durante el mes de marzo.
- 60% si la empresa desarrolla acciones formativas durante el mes de marzo.
ERTE por impedimentos en la actividad: 90% durante el mes de marzo.
RDL 2/2022 disp.adic 1ª y 2ª, BOE 23-2-22