Celebración del Convenio Marco del Consejo de Europa sobre Inteligencia Artificial

12 mayo 2026

Actualidad. 12 a 18 de mayo de 2026
Celebración del Convenio Marco del Consejo de Europa sobre Inteligencia Artificial
Con entrada en vigor el 21-4-2026, se publica la Decisión del Consejo de Europa, relativa a la celebración, en nombre de la Unión Europea, del Convenio Marco del Consejo de Europa sobre Inteligencia Artificial, Derechos Humanos, Democracia y Estado de Derecho, que precisa el modo en que dicho Convenio despliega efectos en el ordenamiento de la UE.
MS nº 1748
MCT nº 8995
5 Con el objetivo de que los sistemas de IA se diseñen, desarrollen y apliquen, tanto en el sector público como en el privado, respetando los derechos humanos, la democracia y el Estado de derecho, se celebra, en nombre de la UE, el Convenio Marco del Consejo de Europa (Conv. de 5-9-24EDL 2024/26232).
Además, se obliga a cada Parte a adoptar o mantener medidas internas para dar efectividad a ese objetivo con un enfoque graduado según gravedad y probabilidad de efectos adversos.
Dicho Convenio Marco se aplica en la UE exclusivamente a través del Reglamento de Inteligencia Artificial (RIA) (Rgto (UE) 2024/1689) y, cuando proceda, mediante otras disposiciones pertinentes de la UE.
El Convenio Marco no establece expresamente reglas laborales, pero su finalidad de asegurar el uso de sistemas de IA dentro de los parámetros citados - derechos humanos, la democracia y el Estado de derecho -, proyecta efectos sobre decisiones y prácticas empresariales y administrativas que inciden en empleo y trabajo.
En particular, exige medidas de transparencia y supervisión, rendición de cuentas, igualdad y no discriminación, y privacidad y protección de datos personales, así como un marco de gestión de riesgos, y la existencia de vías de recurso y garantías procesales cuando la inteligencia artificial afecte de forma significativa a derechos humanos.
En el plano de coordinación normativa, la UE celebra el Convenio y los Estados miembros aplican entre sí las normas de la Unión en las materias comprendidas en su ámbito. En la práctica, esto se conecta con las exigencias del RIA que ya califica como de alto riesgo los sistemas empleados en contratación, gestión de trabajadores, supervisión, evaluación, promoción o extinción, e impone deberes de información en el lugar de trabajo.
Las actividades del ciclo de vida de sistemas de IA relativas a la seguridad nacional, quedan excluidas expresamente del ámbito de aplicación del Convenio Marco.
Dec (UE) 2026/1080, DOUE 13-5-26EDL 2026/7539

Laboral

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