31 marzo 2026
Convenios colectivos publicados en el BOE del día 31-3-26 al día 6-4-26
Convenios colectivos
Tienen la consideración de fuerza mayor, las situaciones acreditadas en virtud de las resoluciones de los ERTE autorizados como consecuencia del volcán, sin que sea necesario tramitar un nuevo ERTE y se les aplica, desde el 1-3-2022 y hasta el 30-6-2022 las medidas de reducción de jornada y suspensión de los contratos por fuerza mayor y los beneficios en la cotización derivados de estos (ET art.47.5; LGSS disp.adic.44ª). Asimismo, pueden solicitarse aplazamientos y moratorias en el pago de las cuotas de la Seguridad Social y por conceptos de recaudación conjunta, cuyo devengo tenga lugar entre febrero y mayo de 2022. En el caso de que un deudor presente solicitud de aplazamiento por las cuatro mensualidades o por alguna de ellas, las nuevas cuotas del aplazamiento se incorporan, mediante una única resolución dictada al final de este nuevo periodo, al aplazamiento en vigor, siendo de aplicación un plazo de amortización de cuatro meses por cada nueva mensualidad de aplazamiento solicitada. RDL 2/2022 disp.adic.4ª y 5ª, BOE 23-2-22
31 marzo 2026
Convenios colectivos
7 octubre 2025
Es infracción muy grave en materia de extranjería utilizar a trabajadores extranjeros sin autorización para trabajar en España, en el caso concreto, para recolectar cítricos, incluso aunque alguno haya sido contratado, por ser solicitante de protección internacional que es denegada. Si los hechos se comprueban de forma directa y personal por los inspectores de la ITSS no son simples conclusiones, por lo que gozan de presunción de certeza.
4 abril 2023
Desde el 1-1-2023 se incrementa su base mínima diaria de cotización por contingencias comunes como consecuencia del incremento de la citada base mínima mensual de cotización al RGSS.
Recibe los posts más recientes en tu email