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Desde el 10-9-2026, a efectos del acceso a la prestación extraordinaria por cese de actividad para los trabajadores autónomos cuyas actividades se hayan visto afectadas por los daños ocasionados por la erupción volcánica de La Palma (regulada en RDL 18/2021; RDL 11/2022; RDL 20/2022; RDL 5/2023; RDL 4/2024 y RDL 1/2025) son de aplicación las siguientes reglas:
1. No se tienen en cuenta las subvenciones percibidas en el marco del Programa Comunitario de Apoyo a las Producciones Agrarias Canarias (POSEI), a los efectos de determinar los rendimientos netos computables fiscalmente procedentes de la actividad por cuenta propia, así como el total de ingresos computables fiscalmente derivados de dicha actividad.
2. En el caso de los trabajadores autónomos que hubieran iniciado su actividad durante el ejercicio 2020, las referencias al ejercicio 2019 efectuadas para calcular la reducción de ingresos exigida a efectos de determinar el total de ingresos fiscalmente computables derivados de la actividad por cuenta propia, se entienden realizadas al trimestre equivalente del ejercicio 2020.
RDL 23/2026 art. 5 y disp. final 2ª, BOE 9-9-26
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26 mayo 2026
A partir del 1-9-2026, las personas físicas que sean solicitantes o perceptoras de prestaciones de IT van a estar obligadas a recibir notificaciones y comunicaciones por medios electrónicos. La misma obligación se establece respecto de las prestaciones por incapacidad permanente o lesiones permanentes no invalidantes.
21 febrero 2023
Si el asegurado a un sistema de capitalización individual en Andorra, Bolivia, Chile, Colombia, El Salvador, Méjico, Perú o República Dominicana retira totalmente las aportaciones realizadas, no tiene derecho a su totalización por España, al amparo de un convenio bilateral, pues no existen períodos foráneos. Si la retirada es parcial la totalización de los períodos restantes se hará sobre el remanente, en proporción al porcentaje que dicho retiro suponga sobre el monto total de la cuenta de capitalización.
25 junio 2024
Aunque la regla general es que la responsabilidad corresponde a la entidad en la que está asegurada la contingencia cuando se produce el hecho causante, cuando se trata de enfermedad profesional, el hecho causante se gesta a lo largo del tiempo, por lo que la responsabilidad se imputa a todas las entidades para las que el empleado ha trabajado sucesivamente, en proporción al tiempo de exposición a dichos riesgos.
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