31 marzo 2026
Coeficientes de cotización por convenio especial
Los coeficientes aplicables a los diferentes convenios especiales durante 2026 son iguales a los del año anterior.
Se crea para la reparación íntegra de los daños y perjuicios sobre la salud derivados de una exposición al amianto padecidos por toda persona en su ámbito laboral, doméstico o ambiental en España, así como a sus causahabientes.1934
El Fondo entra en vigor el 9-11-2022, pero su puesta en marcha e inicio de actividades tendrá lugar cuando se desarrolle el Reglamento, para lo que se otorga un plazo de 3 meses. Su gestión corresponde al INSS. Son beneficiarios las personas a las que se ha reconocido una enfermedad profesional causada por el amianto; o que tienen una enfermedad que no puede ser reconocida como profesional, pero cuya causa principal o coadyuvante ha sido su exposición al mismo; y sus causahabientes. Tendrán derecho a las compensaciones que se determinen, conforme al siguiente procedimiento:
31 marzo 2026
Los coeficientes aplicables a los diferentes convenios especiales durante 2026 son iguales a los del año anterior.
11 noviembre 2025
Si una empresa contrata dos pólizas para cumplir el compromiso establecido en el convenio colectivo de asegurar el riesgo por fallecimiento e incapacidad de su personal en caso de accidente de trabajo, estamos ante un seguro múltiple o concurrencia de seguros, y no procede el doble pago de la indemnización, sino la responsabilidad solidaria de ambas aseguradoras.
13 diciembre 2022
La diferencia que existe entre el ERTE COVID-19 por fuerza mayor y el ERTE COVID-19 por causa ETOP, es que mientras el ERTE por fuerza mayor requiere tener su causa directa en pérdidas de actividad como consecuencia del COVID-19, el ERTE ETOP solo requiere que dichas causas estén relacionadas con el COVID-19.
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