Con vigencia a partir del 1-2-2026, se actualizan los módulos económicos aplicables a efectos de la determinación y justificación de las subvenciones para financiar la oferta formativa en el trabajo. El coste financiable por participantes y hora de formación en la modalidad presencial se fija en 15,4 euros (antes 13 euros) y en la modalidad de teleformación en 8,9 euros (antes 7,5 euros). Estos módulos económicos se van a aplicar a las convocatorias aprobadas a partir del 1-2-2026 o, en su defecto, a las acciones formativas que se inicien a partir de esa fecha. Respecto del acceso a la ayuda a la conciliación para las personas que participen en la oferta formativa, se establece un límite de rentas específico para los perceptores del subsidio por desempleo que se fija en la cuantía equivalente al porcentaje del IPREM que perciban como subsidio. Además, se incluye como objeto de subvención, la nueva percepción económica de hasta el 75% del IPREM diario por día de asistencia a las acciones de formación en el trabajo para las personas desempleadas de las ciudades de Ceuta y Melilla o que pertenezcan a un colectivo de atención prioritaria (RD 694/2017 art.25 redacc RD 1189/2025). Esta percepción es incompatible con las becas, ayudas de transporte y de conciliación que estén previstas por la asistencia a este tipo de acciones formativas en el trabajo, pero es compatible con la prestación por desempleo de nivel contributivo o asistencial.OM TMS/368/2019 art.1.4.c, 11.3, 22 y Anexo I y II redacc OM TES/1582/2025, BOE 6-1-26; OM TES/1582/2025, BOE 6-1-26
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21 octubre 2025
El contrato a tiempo parcial se considera en fraude de ley, deviniendo la relación laboral en un contrato de trabajo a tiempo completo, cuando se produce un uso fraudulento y reiterado de ampliaciones temporales de jornada por parte de la empresa, que no cumplen las exigencias del convenio colectivo aplicable.
21 junio 2022
Con el objeto de regular la determinación del hecho causante de la prestación no contributiva de ingreso mínimo vital, así como sus efectos económicos, este se considera producido en la fecha de presentación de la solicitud.
14 junio 2022
El Ministerio de Trabajo y Economía Social publica la guía práctica y herramienta sobre la obligación empresarial de información algorítmica. También anuncia la puesta en marcha del Algoritmo Max para facilitar el control de las horas extra a la Inspección de Trabajo.
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