Convenios colectivos publicados en el BOE del día 3-2-26 al día 9-2-26

Para determinar la recurribilidad de una sentencia de instancia, la cuantía litigiosa debe considerarse en función de la cantidad finalmente concretada en el acto del juicio y no exclusivamente la inicialmente reclamada en la demanda.

Cuando el trabajador incumple un pacto de no competencia postcontractual declarado nulo, por haber configurado la compensación como cualquier incremento de salario que el perciba por encima del salario fijado en el convenio colectivo, no está obligado a devolver tales cantidades percibidas, dado que tienen naturaleza salarial y no indemnizatoria.

Como ya estaba previsto en el RDL derogado, las personas trabajadoras autónomas que, en razón de un trabajo por cuenta ajena desarrollado simultáneamente, coticen en régimen de pluriactividad, tienen derecho al reintegro del 50 % del exceso en que sus cotizaciones por contingencias comunes superen la cuantía de 17.323,68 €