Convenios colectivos publicados en el BOE del día 14-10-25 al día 20-10-25

14 octubre 2025

Actualidad. 14 a 20 de octubre de 2025
Convenios colectivos publicados en el BOE del día 14-10-25 al día 20-10-25
Convenios colectivos
  • MS nº 9970
  • MSAL-NOM nº 9550

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Memento Social 2026

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7 abril 2026

Autorización de maquinaria en situaciones de emergencia del mercado interior

Se modifican varias normas de seguridad industrial para adaptarlas a la nueva regulación europea sobre emergencias del mercado interior. Su objetivo es garantizar la disponibilidad rápida de determinados bienes y servicios estratégicos cuando se declare una situación de emergencia, especialmente en lo relativo a máquinas y equipos que pueden clasificarse como “bienes pertinentes para crisis”. En situación de emergencia admite procedimientos acelerados para que ciertas máquinas puedan entrar en el mercado o ponerse en servicio sin llevar marcado CE, siempre que se cumplan condiciones específicas.

3 marzo 2026

Anulación parcial del procedimiento para determinar los supuestos de anticipación de la edad de jubilación en actividades penosas, tóxicas, peligrosas o insalubres

El TS ha anulado en parte el RD 402/2025 por el que se regula el procedimiento previo para determinar los supuestos en los que procede permitir anticipar la edad de jubilación en el sistema de la Seguridad Social mediante la aplicación de coeficientes reductores. La anulación afecta a la atribución de la legitimación sindical exclusivamente a las organizaciones más representativas a nivel estatal o autonómico, y a la exigencia de aportar la identificación fiscal de los trabajadores en la solicitud.

4 noviembre 2025

Incomparecencia al reconocimiento médico de control de la IT debido a olvido provocado por tratamiento farmacológico (RS 44/25 28 de Octubre de 2025 al 03 de Noviembre de 2025)

No justifica la incomparecencia a un reconocimiento médico de control de la IT, el tratamiento farmacológico de una enfermedad mental que produce olvidos como posibles efectos secundarios, si no se acredita que la persona trabajadora presenta problemas de atención o memoria que le impidan recordar una cita médica previamente programada.

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