31 marzo 2026
Cotización de deportistas profesionales para 2026
Con efectos desde el 1-1-2026 se incrementan tanto las bases mínimas como la base máxima de cotización.
Para ser considerado accidente laboral, el RETA es más exigente que el RGSS en cuanto al nexo causal entre lesión y trabajo.
1 Un dentista que trabaja en una clínica dental por cuenta ajena (RGSS) y simultáneamente está afiliado al RETA sufre una cefalea intensa y repentina cuando presta un tratamiento dental en la clínica y acude a urgencias, donde le diagnostican un derrame cerebral. El INSS vincula la IT a un accidente de trabajo tanto para el RGSS como en el RETA. La mutua que atiende las contingencias profesionales demanda a la TGSS, al INSS, a la clínica y al trabajador, por entender que, respecto de las prestaciones que puedan generarse en el RETA, la contingencia es común, al no operar la presunción de accidente de trabajo (LGSS art.156.3) y haber sucedido los hechos mientras prestaba servicios como trabajador por cuenta ajena. El JS desestima su demanda. La mutua recurre en suplicación y el TSJ confirma la sentencia inicial, al considerar que la causa de la incapacidad temporal se incardina en la noción de accidente de trabajo tanto del RGSS (LGSS art.156.3) como del RETA (RD 1273/2003). La mutua interpone recurso de casación para unificación de doctrina. La cuestión a resolver es si la contingencia que ha determinado la IT ha de ser calificada de accidente de trabajo no solo en el RGSS, sino también en el RETA. El TS analiza el concepto de accidente de trabajo en ambos regímenes, encontrando dos diferencias sustanciales:
31 marzo 2026
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23 diciembre 2025
En el ejercicio 2026 no se toman en consideración las pérdidas empresariales sufridas en los años 2020 y 2021 a los efectos de determinar la concurrencia de la causa legal de disolución de una sociedad por pérdidas que dejen reducido el patrimonio neto a una cantidad inferior a la mitad del capital social.
28 octubre 2025
Convenios colectivos
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