28 abril 2026
Exclusión de un centro de trabajo en la modificación de convenio y principio de correspondencia
La modificación de un convenio es nula cuando se negocia y firma con una mayoría sindical calculada sobre toda la empresa, pero el ámbito pactado excluye un centro de trabajo y esa mayoría desaparece en el ámbito realmente afectado. La correspondencia entre representatividad y ámbito del convenio debe existir también en la modificación parcial.