Tramitación electrónica automatizada de las reclamaciones de deuda y las providencias de apremio

9 mayo 2023

Actualidad. 2 a 8 de mayo de 2023

Tramitación electrónica automatizada de las reclamaciones de deuda y las providencias de apremioA partir del 1-7-2023 se va a considerar como actuación administrativa automatizada la emisión y notificación de las reclamaciones de deudas por cuotas de la Seguridad Social, por conceptos de recaudación conjunta o por recursos distintos de cuotas y de las providencias de apremio.

6A partir del 1-7-2023, en aplicación de lo dispuesto en la ley (LGSS art.130), en el ámbito de las competencias en materia de gestión recaudatoria que corresponden a la TGSS, se determinan como actuaciones administrativas automatizadas la emisión y notificación de:

1.Las reclamaciones de deudas por cuotas de la Seguridad Social, por conceptos de recaudación conjunta o por recursos distintos de cuotas (LGSS art.33; RD 1415/2004 art.62, 63 y 64).
2.Las providencias de apremio (LGSS art.38; RD 1415/2004 art.84 y 85).

En la emisión automatizada de tales resoluciones se va a utilizar como sistema de firma electrónica el sello electrónico de la TGSS. Tales actos administrativos automatizados se entienden adoptados por las administraciones de la Seguridad Social de la Dirección Provincial de la TGSS que corresponda al domicilio del responsable del pago (RD 1415/2004 art.16). En las referidas reclamaciones de deuda y providencias de apremio adoptadas de forma automática, que no ponen fin a la vía administrativa, se debe hacer constar que contra ellas puede formularse recurso de alzada, en el plazo de un mes, ante la unidad de impugnaciones de la Dirección Provincial de la TGSS correspondiente, salvo que se hubiese producido una extensión competencial a una determinada Dirección Provincial de la TGSS, en cuyo caso la resolución del recurso de alzada corresponde al titular de dicha Dirección Provincial.TGSS Resol 24-4-23EDL 2023/8452, BOE 5-5-23

Laboral

También puede interesarte

25 noviembre 2025

Prestación por desempleo después de un ERTE COVID-19 (RS 47/25 18 de Noviembre de 2025 al 24 de Noviembre de 2025)

El TS reitera que los periodos de ERTE COVID-19 no se consideran como tiempo de cotización a efectos de generar una nueva prestación por desempleo, puesto que la normativa del COVID-19 no introduce una nueva regla que altere la norma que impide el cómputo de las prestaciones percibidas como tiempo cotizado que permita generar un nuevo periodo de desempleo.

23 abril 2024

Extinción del contrato de trabajo por IPT reubicado el trabajador en un puesto compatible

No es válida la extinción automática del contrato de trabajo basada en el reconocimiento de una IPT, máxime cuando el trabajador, desde la solicitud de la IPT hasta su reconocimiento en sede judicial, presta servicios en la empresa reubicado en otro puesto compatible con su discapacidad. La obligación empresarial de realizar ajustes razonables para mantener el empleo no se cumple solo con preverlos, sino que también han de ser mantenidos en el tiempo. A pesar de ello, el despido es calificado como improcedente en lugar de nulo, ante la falta de postulación de la nulidad por parte del trabajador.

3 octubre 2023

Supuestos en que las omisiones e inexactitudes constatadas en las declaraciones del beneficiario permiten la revisión de oficio

Cuando la TGSS considere que una actividad profesional es simulada o fingida, la vía para anular el alta del beneficiario no es la revisión de oficio sino la formulación de la correspondiente demanda ante el órgano competente de la Jurisdicción Social.