Con el fin de facilitar el establecimiento de un nuevo sistema de cotización para los trabajadores por cuenta propia o autónomos, en función de los rendimientos obtenidos por su actividad económica o profesional, el Gobierno debe proceder a efectuar las adaptaciones que resulten precisas en el Reglamento General sobre Inscripción de empresas y afiliación, altas, bajas y variaciones de datos de trabajadores en la Seguridad Social (RD 2064/1995). En esta línea, se prevé la aplicación de una cotización reducida, en los términos que se fijen en la norma correspondiente, a los artistas con rendimientos anuales inferiores a 3.000 € que se encuentren dados de alta en el RETA.RDL 5/2022 disp.adic.1ª y 2ª, BOE 23-3-22
17 marzo 2026
Se eleva de 7.500 a 15.000 euros el importe de la indemnización por daños morales vinculados a la declaración de nulidad de un despido por discriminatorio por la condición de salud, valorándose que se trata de un comportamiento reiterado de la empresa que ya había acordado previamente el despido de otro trabajador en situación de incapacidad temporal, despido que fue igualmente declarado nulo.
10 marzo 2026
Cuando el litigio versa solamente sobre diferencias económicas prestacionales y no sobre el reconocimiento de una prestación, la cuantía litigiosa a efectos de acceso al recurso de suplicación debe determinarse por el importe anual de la diferencia reclamada y, si esta supera el umbral legal, procede el recurso, aunque cada mensualidad individual sea inferior.
9 septiembre 2025
La falta de designación de secretario o instructor imparciales en el expediente contradictorio tramitado para sancionar a un representante de los trabajadores por la comisión de una falta muy grave, cuando viene exigida en el convenio colectivo de aplicación, constituye un incumplimiento de una garantía esencial del procedimiento que conlleva la calificación del despido disciplinario como improcedente, aunque el convenio no contemple esa consecuencia.
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