Prestaciones por desempleo ERTE por fuerza mayor

Como regla general, las reclamaciones internas en el seno de la empresa no activan la garantía de indemnidad, pero si un trabajador efectúa una reclamación interna e inmediatamente después es despedido, sin que la empresa acredite la existencia de incumplimientos que justifiquen la extinción contractual, la imposibilidad de formular la reclamación judicial con anterioridad al despido es imputable únicamente al empresario. Este concreto contexto de proximidad temporal opera como un indicio de la vulneración de la garantía de indemnidad que obliga al empleador a acreditar que el despido ha sido ajeno a la violación del derecho fundamental y al no haberse desvirtuado, el despido ha de calificarse de nulo.

Es accidente in itinere el accidente de circulación que sufre una trabajadora al acudir al trabajo, como consecuencia del cual fallece el mismo día. La IT puede durar solo un día, ya que, de no ser así, si un trabajador falleciera al instante o ese mismo día, no se le proporcionaría asistencia sanitaria, al ser la IT requisito para percibirla. La comunicación de la mutua al INSS de su decisión de rechazar la cobertura del proceso de accidente/enfermedad es claramente una impugnación de la contingencia.

El SEPE dicta una serie de instrucciones para la aplicación en materia protección por desempleo de los trabajadores fijos discontinuos después de las últimas reformas laborales.