3 febrero 2026
Bases mínimas y máximas de cotización en 2026 | Actualización febrero 2026
De nuevo, se actualizan las bases mínimas y máximas de cotización para 2026 hasta la aprobación de la correspondiente LPG.
Tiene derecho al subsidio de IT una trabajadora que es operada en la sanidad privada de una enfermedad ocular no incluida en la cartera de servicios comunes del sistema nacional de salud. Lo decisivo no es si, ante una situación de enfermedad, el tratamiento es o no financiado por los servicios públicos de salud, sino si de tal enfermedad y tratamiento se deriva una situación incapacitante para el trabajo a juicio de los servicios públicos de salud.
3 febrero 2026
De nuevo, se actualizan las bases mínimas y máximas de cotización para 2026 hasta la aprobación de la correspondiente LPG.
12 julio 2022
No prescribe al año la reclamación salarial de un concepto salarial, reducido unilateralmente por el empresario de forma ilegal en 2009, sin usar el procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo. La reducción tampoco se consolida tácitamente por la inacción del trabajador en el plazo de caducidad de 20 días para impugnar una modificación sustancial que ni siquiera fue notificada. La relación laboral es de tracto sucesivo, por lo que la prescripción anual no afecta al derecho al complemento, sino únicamente al derecho a reclamar las cantidades vencidas, no cobradas, ni exigidas. De manera, que el trabajador solo puede reclamar, con retroactividad de un año, las cantidades impagadas, pero sí puede exigir que se le abone en lo sucesivo el complemento completo.
22 marzo 2022
A los efectos de permitir el acceso de la TGSS, SPEE e ITSS a los datos de los ERTE y de los expedientes del Mecanismo RED, se faculta a las CCAA para remitir la información que obre en su poder bien directamente o bien poniéndola a disposición del Ministerio de Trabajo y Economía Social para su posterior remisión a dichos organismos.