Se reduce de 24 a 12 meses el plazo para que las empresas y de las entidades pertenecientes al sector público dispongan de planes de movilidad sostenible al trabajo. MS nº 1113
Cuando existan planes de movilidad sostenible en la entidad local en cuyo ámbito territorial se ubique el centro de trabajo, estos se han de tener en cuenta para la elaboración de los planes de movilidad sostenible de la empresa o entidad de derecho público.
El incumplimiento de esta obligación por parte de las empresas que deban contar con un plan de movilidad sostenible y sean beneficiarias de las ayudas directas previstas en el plan integral de respuesta a la crisis en Oriente Medio, conlleva el reintegro de las ayudas recibidas. L 9/2025 art.26.1 y 3 redacc RDL 7/2026 art.63, BOE 21-3-26; RDL 7/2026 art. 63, 64 y disp.final 21ª, BOE 21-3-26
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19 mayo 2026
Cuando el INSS reconoce el complemento de maternidad por aportación demográfica a un varon después de presentar la demanda, pero antes del día del juicio, la cuantía de la indemnización de 1.800 € por daños y perjuicios no puede minorarse, con independencia del momento o grado jurisdiccional en que se reconozca el derecho.
28 octubre 2025
El contrato de interinidad por sustitución no se desvirtúa por el hecho de que el trabajador sustituto desempeñe funciones distintas a las del sustituido, siempre que el contrato identifique claramente al trabajador sustituido y la causa de la sustitución, y que la duración sea la del tiempo que dure su ausencia. Si el contrato se celebra para sustituir a un trabajador adscrito temporalmente a otro puesto de trabajo, su duración podrá exceder de 12 meses cuando se produzca la suspensión del contrato y el reconocimiento de una excedencia con derecho a reserva de puesto del trabajador de la corporación pública sustituido.
9 mayo 2023
A partir del 1-7-2023 se va a considerar como actuación administrativa automatizada la emisión y notificación de las reclamaciones de deudas por cuotas de la Seguridad Social, por conceptos de recaudación conjunta o por recursos distintos de cuotas y de las providencias de apremio.
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