Modificación de la tabla salarial para 2024 del convenio colectivo nacional taurino

Los trabajadores itinerantes o móviles tienen derecho a percibir la media dieta solo en aquellos días laborables en los que se acredite que no han dispuesto de tiempo para ir a comer a su domicilio. Se aplica una ordenanza laboral derogada porque el Ccol de aplicación contiene una remisión expresa a ella. Y en la reclamación no cabe agregar el interés por mora porque la dieta no es retribución salarial.

Durante el periodo de prueba cualquiera de las dos partes puede abandonar la relación laboral sin necesidad de tener que comunicarlo a la otra por escrito, o de utilizar una forma y contenido determinado. Únicamente se requiere que no exista una vulneración de derechos fundamentales.

Se amplía la frecuencia dentro de cada año natural en que el trabajador autónomo va a poder cambiar sus bases de cotización pasando de 4 a 6 veces al año.