31 marzo 2026
Cotización en los supuestos de guarda legal o cuidado directo de un familiar
Sin modificaciones en la cotización en los supuestos de guarda legal o cuidado directo de un familiar a partir del 1 de enero de 2026.
Con efectos al 5-7-2023 se declara oficialmente el fin de la crisis sanitaria por COVID-19 y cesan las medidas de prevención para hacerle frente en los centros de trabajo, en particular el uso obligatorio de mascarillas, si bien se recomienda su uso cuando haya síntomas de infección respiratoria y en determinados contextos y situaciones en los centros y residencias de mayores y personas con discapacidad.
En consecuencia, cesa la aplicación de la normativa reguladora (L 2/2021 art.6 a 26, 28 a 31 y disp.adic.5ª). OM SND/726/2023, BOE 5-7-23
Un análisis práctico ante la gran demanda de información por parte de los empresarios y asesores laborales por la elevada actividad de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social; entre otros temas te permitirá prevenir posibles sanciones o preparar tu actuación en los procedimientos de Inspección.
Precio
100 €
31 marzo 2026
Sin modificaciones en la cotización en los supuestos de guarda legal o cuidado directo de un familiar a partir del 1 de enero de 2026.
10 febrero 2026
En una reclamación de enfermedad profesional por una patología no listada en el cuadro de enfermedades profesionales -disfonía-, pero relacionada con la profesión de la trabajadora -profesora-, la calificación correcta de la contingencia es la de accidente de trabajo, que, si no se solicita, produce la desestimación de la demanda, de acuerdo con el deber de congruencia con las pretensiones de las partes.
23 diciembre 2025
La base máxima de cotización por contingencias comunes en 2026 es de 5.101,20 €/mes (170,04 €/día) y la mínima se incrementará en el mismo porcentaje que lo haga el SMI incrementado en un sexto.
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