31 marzo 2026
Cotización adicional de solidaridad para 2026
Se establecen, para 2026, los tipos aplicables a las retribuciones que superen la base máxima.
El TSJ de Galicia dicta sentencia por la que, confirmando la resolución de instancia, estima la petición de la trabajadora y le declara en situación de incapacidad permanente parcial para su profesión habitual de auxiliar de farmacia, encuadrada en el Régimen Especial de Trabajadores Autónomos (RETA), derivada de enfermedad común. El TS estima el recurso de casación formulado por el INSS y la TGSS frente a la mencionada sentencia, en aplicación de una reiterada y consolidada jurisprudencia, conforme a la cual la acción protectora del RETA no se extiende a la incapacidad permanente parcial por contingencias comunes.TS 13-9-22, EDJ 695341 Rec 2517/19
31 marzo 2026
Se establecen, para 2026, los tipos aplicables a las retribuciones que superen la base máxima.
28 octubre 2025
La indemnización por finalización de contrato temporal prevista en el ET se aplica supletoriamente a la relación laboral especial de los deportistas profesionales, salvo cuando la extinción contractual es imputable de manera exclusiva a la voluntad del deportista o a la voluntad conjunta de ambas partes. Además, el premio de antigüedad o de permanencia pactado en convenio colectivo debe abonarse íntegramente al cumplirse las temporadas requeridas, no pudiendo ser absorbido o compensado, vía cláusula contractual, con el salario global percibido por encima del mínimo de convenio.
19 julio 2022
En el procedimiento Contencioso-Administrativo corresponde a la parte actora que alegue discriminación aportar indicios fundados sobre su existencia y a la parte demandada justificar de manera objetiva, razonable y suficientemente probada las medidas adoptadas y su proporcionalidad. Asimismo, el órgano judicial, de oficio o a instancia de parte, puede recabar informe de los organismos públicos competentes en materia de igualdad.
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