27 enero 2026
Excepciones en los tiempos de conducción y descanso del transporte de mercancías
Se establecen excepciones a los tiempos de conducción y descanso en las operaciones de transporte de mercancías entre el 23 y 25 de enero de 2026.
Incremento de las retribuciones del personal del sector público para 2025 y 2026
Actualidad: 2 a 8 de diciembre de 2025
Incremento de las retribuciones del personal del sector público para 2025 y 2026
Las retribuciones del personal al servicio del sector público se incrementan, para 2025, en un 2,5 % y, para 2026, un 1,5 % que puede alcanzar el 2 %, en función de la variación del IPC.- MS nº 2560
- MEP nº 2072, 2862
- MSAL-NOM nº 5874
- MS nº 2560
Con efectos desde 1-1-2025, se aplica a las retribuciones del personal al servicio del sector público, incluido el personal laboral, un incremento global máximo del 2,5 % respecto a las vigentes a 31-12-2024 (RDL 4/2024 art.6.2). La masa salarial del personal laboral podrá incrementarse en el mismo porcentaje, en términos de homogeneidad para los dos períodos objeto de comparación.
Con efectos desde 1-1-2026, se aplica a las retribuciones del personal al servicio del sector público, incluido el personal laboral, un incremento global máximo del 1,5 % respecto a las vigentes a 31-12-2025 (RDL 14/2025 art.1). Asimismo, con la misma fecha de efectos, se va a aplicar, en su caso, un incremento retributivo adicional y consolidable del 0,5 %, respecto a las retribuciones vigentes a 31-12-2025, si la variación del IPC de 2026 superara el incremento retributivo fijo antes indicado y que se va a abonar en el primer trimestre de 2027. La masa salarial del personal laboral podrá incrementarse en los mismos porcentajes indicados para 2026, en términos de homogeneidad para los dos períodos objeto de comparación.
En cuanto al abono de los importes y atrasos correspondientes al ejercicio 2025, las AAPP van a establecer un calendario a través de la negociación sindical de cada ámbito de Administración. El abono puede distribuirse durante los ejercicios 2026, 2027 y 2028 o hacerse efectivo en el mes de diciembre de 2025, tal y como se ha establecido para el sector público estatal, cuyas instrucciones sobre el pago ya han sido publicadas, junto con el modelo de solicitud para los casos de cambio de destino, de Administración Pública o aquellos que ya no se encuentren en servicio activo.RDL 14/2025, BOE 3-12-25; SEPG Resol 3-12-25EDL 2025/21987, BOE 4-12-25NOTASe ha firmado el compromiso de incrementar las retribuciones de 2027 en un 4,5 % y, las de 2028, en un 2 % (Acuerdo Marco por la mejora del empleo público y el servicio a la ciudadanía).
Memento Empleado Público 2026-2027
Formato Online
Una referencia de consulta necesaria para conocer las condiciones de trabajo de los empleados públicos en la que encontrarás cuestiones como el acceso al empleo público, las incompatibilidades, las retribuciones, el tiempo de trabajo, los derechos de negociación, representación y participación, etc.
Precio
100 €
También puede interesarte
22 noviembre 2022
Derecho del representante de los trabajadores a disfrutar el crédito horario cuando cambia su adscripción sindical
Se reconoce el derecho del representante de los trabajadores a disfrutar el crédito horario concedido aunque cambie su adscripción sindical, ya que, por una parte, el cambio de afiliación del representante de los trabajadores, durante la vigencia del mandato, no implica la modificación de la atribución de resultados y, por otra, el correspondiente mandato de los representantes sólo cesa por las causas previstas legalmente, entre las que no se encuentra el cambio de afiliación sindical, por lo que el representante de los trabajadores sigue manteniendo su condición, aunque cambie su adscripción sindical.
29 marzo 2022
Previsión de adaptación reglamentaria de la cotización en el RETA con un tratamiento singular para los artistas con bajos ingresos
Se contempla la adaptación reglamentaria de la cotización en el RETA, con la finalidad de aproximar las bases de cotización de los trabajadores autónomos a sus ingresos reales, previéndose asimismo una cotización reducida para los artistas/autónomos con bajos ingresos