Exención en la cotización a favor de los trabajadores autónomos que hayan percibido la prestación extraordinaria de cese de durante el estado de alarma

30 junio 2020

Actualidad: 23 a 29 de junio de 2020

Exención en la cotización a favor de los trabajadores autónomos que hayan percibido la prestación extraordinaria de cese de durante el estado de alarma

Durante los meses de julio, agosto y septiembre de 2020 los autónomos en alta en el RETA o en el RETM que estuvieran percibiendo a 30 de junio la prestación extraordinaria por cese de actividad tienen derecho a una exención progresivamente descendente en la obligación de cotizar a la Seguridad Social y formación profesional.MTA nº 7485

A partir del 1-7-2020, el trabajador autónomo incluido en el RETA, o en el RETM que estuviera de alta en estos regímenes y viniera percibiendo el 30 de junio la prestación extraordinaria por cese de actividad (nº 808 Memento Social 2020) tendrán derecho a una exención de sus cotizaciones a la Seguridad Social y formación profesional con las consiguientes cuantías:

  • 100% de las cotizaciones correspondientes al mes de julio.
  • 50% de las cotizaciones correspondientes al mes de agosto.
  • 25% de las cotizaciones correspondientes al mes de septiembre.

La base de cotización que se tendrá en cuenta a efectos de la determinación de la exención será la base de cotización que tuviera en cada uno de los meses indicados.

La exención en la cotización de los meses de julio, agosto y septiembre se mantendrá durante los períodos en los que los trabajadores perciban prestaciones por incapacidad temporal o cualesquiera otros subsidios siempre que se mantenga la obligación de cotizar.

La exención de cotización es incompatible con la percepción de la prestación por cese de actividad.RDL 24/2020 art.8, BOE 27-6-20

Memento

Memento Trabajadores Autónomos 2019-2020

Formato Online

Precio

100 €

También puede interesarte

5 julio 2022

Autónomos: modificaciones en el régimen de afiliación, altas y bajas y en la cobertura de determinadas contingencias (RS 26/22 28 de Junio de 2022 al 04 de Julio de 2022)

En fecha 2-1-2023 entrarán en vigor las modificaciones efectuadas en materia de afiliación, altas y bajas de los trabajadores autónomos, tendentes a reforzar la información que ha de facilitar ese colectivo y dando carácter prioritario de la tramitación electrónica de los procedimientos de alta, baja y variación de datos.

27 septiembre 2022

Despido disciplinario cuya causa última es la negativa a vacunarse del COVID-19

Se confirma la nulidad del despido disciplinario cuyas imputaciones carecían de gravedad suficiente y que encubría la vulneración del derecho fundamental a la integridad física de una cuidadora de residencia de dependientes que se negó a vacunarse del COVID-19. No existe normativa expresa que imponga la vacunación obligatoria que, en principio, puede atentar al derecho fundamental a la integridad física. Se mantiene, por tanto, el derecho de toda persona trabajadora a negarse a la misma y el despido que reacciona frente a esa negativa es nulo por vulnerar tal derecho fundamental.

15 febrero 2022

Número relevante o significativo de trabajadores en la sucesión de plantillas

En sectores donde la mano de obra constituye lo esencial, ha de valorarse de manera muy prioritaria el dato relativo al número o condición de quiénes han sido asumidos por la nueva empleadora, al margen del título o motivo por el que ello suceda.

Suscríbete ahora

Recibe novedades de artículos que se publican en el blog