ERTE de fuerza mayor por la borrasca Filomena

Actualidad. 14 a 20 de febrero de 2023

La empresa, dedicada a la gestión de escuelas infantiles, solicita a la Dirección General de Trabajo la suspensión de contratos y reducción de jornada por fuerza mayor de 25 trabajadores desde el 11-1-2021 al 19-1-2021, como consecuencia de la borrasca Filomena. La autoridad laboral constata la existencia de fuerza mayor y estima la solicitud de la empresa. Dicha resolución devino firme por no haber sido impugnada.

• Las presidentas de los comités de empresa de las escuelas afectadas formulan demanda de conflicto colectivo ante el TSJ, solicitando que se declare nula o en todo caso injustificada la medida empresarial. Al ser desestimada la demanda recurren en casación. Los argumentos en los que se basa el recurso son los siguientes:
• a. El ERTE no fue debido a la concurrencia de fuerza mayor, sino como reacción a la negativa de los trabajadores a asumir las propuestas de la empresa.
• b. Se niega la fuerza mayor, toda vez que, de causarla Filomena, debió aplicarse a todos los trabajadores de la empresa.
• c. Se niega la imposibilidad de la prestación del trabajo, incidiendo en la posibilidad de realizar parte del trabajo de manera telemática.
• d. No se ha probado que los clientes hayan descontado del pago los días de suspensión de la actividad.

Frente a dichos argumentos, el TS desestima el recurso al determinar que:

• 1. El recurso no proporciona razones convincentes de por qué la empresa debería haber renunciado a aplicar la resolución administrativa firme que había constatado la concurrencia de fuerza mayor.
• 2. En ningún caso la sentencia recurrida ha vulnerado los preceptos legales que regulan la fuerza mayor como causa de suspensión del contrato de trabajo (ET art.47.3; RD 1483/2012 art.31).

Concluye el TS que precisamente con fundamento en dichas disposiciones, se dictó la resolución administrativa que constató la fuerza mayor que cobró firmeza por falta de impugnación y que la empresa se limitó a aplicar.TS 21-12-22, EDJ 795091Rec 157/22