A partir del 7-10-2022, las mujeres extranjeras víctimas de violencias sexuales en situación administrativa irregular tienen los mismos derechos reconocidos al resto de las víctimas, así como a la residencia temporal y el trabajo conforme al mismo procedimiento establecido para las víctimas de violencia de género.
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LO 10/2022 art.33.1.e, 36, disp.final 21ª y 25ª, BOE 7-9-22; LO 4/2000 art.31 bis redacc LO 10/2022 disp.final 6ª, BOE 7-9-22
24 febrero 2026
La Administración autonómica encargada de la vacunación contra el COVID-19 no es responsable de los efectos adversos producidos por la inoculación de las vacunas en el contexto de emergencia sanitaria; solo es responsable por daños derivados de mala praxis, incumplimiento de la lex artis ad hoc o falta de diligencia debida.
20 enero 2026
En casos de despido disciplinario basado en faltas repetidas e injustificadas de asistencia al trabajo, el cómputo del periodo de un mes referido en el convenio colectivo para evaluar correctamente la gravedad de las faltas y la procedencia del despido debe realizarse de fecha a fecha desde la primera falta, y no por meses naturales.
21 octubre 2025
El trabajador no está obligado a aceptar la retractación unilateral de la decisión de despedir comunicada por la empresa con la intención de realizar un segundo despido, por lo que, salvo aceptación expresa o tácita que permita la restauración de la relación laboral, mantiene la acción para impugnar el primer despido. Además, la actividad física moderada realizada durante la incapacidad temporal no se considera causa suficiente para justificar un despido por transgresión de la buena fe contractual, dado que no perturba ni demora la curación ni evidencia simulación.
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