Derecho a la no discriminación por razón de identidad sexual, expresión de género o características sexuales de los trabajadores autónomos

El TS declara la validez como prueba de las imágenes obtenidas mediante cámaras de videovigilancia visibles y anunciadas mediante carteles informativos, que permitieron captar la comisión flagrante de un acto ilícito, al considerar su instalación y uso como una medida justificada, idónea, necesaria y proporcionada. Pero, incluso, aunque la prueba se hubiera obtenido con vulneración de derechos fundamentales, su nulidad no determinaría, necesariamente, la nulidad del despido si existen otras pruebas hábiles que acreditan el incumplimiento del trabajador.

No atender las indicaciones del centro de salud de acudir al hospital el día anterior, dada la proximidad temporal entre ese momento y el de manifestación del infarto, constituye una actuación temeraria que excluye que el trabajo sea factor desencadenante y, por tanto, que constituya un accidente de trabajo.

Se adaptan y prorrogan hasta el 30-6-2023 los Reglamentos de la UE sobre el marco de expedición, verificación y aceptación del certificado COVID digital de la UE, para facilitar la libre circulación tanto de los ciudadanos de la UE y sus familiares como de los nacionales de terceros países que estén o residan legalmente en territorios de los Estados miembros.