17 marzo 2026
Formación obligatoria de trabajadores fijos discontinuos en comedores escolares durante los días de inactividad del colegio
La formación obligatoria para trabajadores fijos discontinuos, que prestan servicios en comedores escolares, puede impartirse en días de inactividad escolar siempre que se realice en el centro de trabajo y dentro de la jornada laboral, sin superar la jornada máxima legal, y sin que estos días deban considerarse como días de vacaciones ni ser objeto de compensación adicional.