Convenios colectivos publicados en el BOE del día 21-4-26 al día 27-4-26

Es preceptivo que las empresas con beneficios que realicen despidos colectivos efectúen la aportación económica al Tesoro Público cuando concurran los requisitos objetivos de la norma, sin que quepa aplicar interpretaciones flexibilizadoras que permitan excluir de tal obligación a empresas con dificultades económicas sobrevenidas.

Las becas de formación práctica no constituyen una relación laboral cuando su finalidad principal es la formación del becario, aunque se perciba una compensación económica, y no la prestación de servicios necesarios para la entidad que concede la beca. No existe una relación laboral encubierta por el hecho de realizar actividades puntuales de gestión del departamento, ni otras particulares y voluntarias como impartir conferencias y talleres para la entidad que oferta la beca.

Se publican las tablas salariales, de aplicación desde el 1-1-2022, que suponen un incremento del 6,75 % sobre las retribuciones de 2020 para todas las categorías profesionales. Se incrementan, asimismo, las cuantías a percibir en concepto de bolos (133,68 euros por día) y de plus transporte (6,33 por día efectivamente trabajado).