Actuación de la ITSS en materia de igualdad de trato y no discriminación

La bonificación del 100% de la cuota empresarial por contingencias comunes, aplicable a entidades deportivas no profesionales sin ánimo de lucro para la contratación de entrenadores y monitores de práctica no profesional dedicados al entrenamiento de menores de 18 años, expresamente elimina la limitación de edad cuando se desarrollen programas de deporte adaptado o inclusivo.

La compensación económica por el acogimiento de los nietos menores de edad no computa a efectos de determinar la insuficiencia de rentas necesaria para devengar la pensión de jubilación no contributiva.

El CEDS ha declarado que los límites máximos fijados por la legislación española para la indemnización por despido improcedente no son lo suficientemente elevados para reparar el daño sufrido por la víctima en todos los casos y para disuadir al empleador, lo que vulnera el art.24 de la Carta Social Europea Revisada, máxime teniendo en cuenta que el reconocimiento de una indemnización adicional solo es posible en supuestos excepcionales.