Actualidad Administrativo. Enero 2026
Relaciones laborales: actualización Guía de la AEPDLa AEPD ha actualizado la Guía sobre protección de datos en las relaciones laborales (diciembre 2025). Tiene como objetivo ofrecer una herramienta práctica de ayuda a las organizaciones públicas y privadas para un adecuado cumplimiento de la legislación. Se trata de una referencia para facilitar la aplicación de criterios y orientaciones.
MPDA nº
6810MPDA n
º
820112
La guía aborda cuestiones que se plantean cada vez con mayor frecuencia, como la consulta por parte del empleador de las redes sociales, los sistemas internos de denuncias, el registro de la jornada laboral, la protección de los datos de las víctimas de acoso en el trabajo o de las mujeres supervivientes a la violencia de género, y el uso de decisiones automatizadas, algoritmos e inteligencia artificial, así como la tecnología wearable como elemento de control. Se puede consultar el documento completo en este enlace: https://www.aepd.es/guias/la-proteccion-de-datos-en-las-relaciones-laborales.pdf
NOTA: Respecto a la utilización de los datos biométricos a efectos de registro de jornada, hay que tener en cuenta el criterio de la AEPD recogido en la guía específica sobre tratamientos de control de presencia mediante sistemas biométricos, actualmente en proceso de revisión: https://www.aepd.es/guias/guia-control-presencia-biometrico.pdf
