1 En mayo de 2012, una empleada limpiadora de una empresa de alimentación sufre un atropello por una carretilla elevadora que circula marcha atrás al bajar de una acera, a consecuencia del cual el INSS le reconoce una incapacidad permanente total en marzo de 2013 y tiene secuelas. Se tramitan diligencias penales que son sobreseídas y archivadas en febrero de 2014.En febrero de 2015, solicita recargo por falta de medidas de seguridad, que es desestimado, y en febrero de 2016 la empleada reclama a la empresa, su aseguradora y la aseguradora de la carretilla una indemnización por daños y perjuicios.El JS estima la excepción de prescripción alegada por las demandadas, sin entrar a conocer del fondo del asunto, y la empleada recurre en suplicación. El TSJ rechaza la excepción y acuerda devolver las actuaciones al JS para que resuelva sobre las cuestiones planteadas en la demanda. La entidad aseguradora de la carretilla recurre en casación para unificación de doctrina.El TS debe decidir si la solicitud del recargo de prestaciones interpuesta por la empleada interrumpe el plazo de prescripción de un año para reclamar la indemnización por daños y perjuicios derivada del accidente.El TS analiza reiterada doctrina de la Sala y concluye que la prescripción de la acción de reclamación de daños y perjuicios no se interrumpe si la imposición del recargo se realiza de oficio, pero sí se interrumpe si es el trabajador quien solicita el recargo.La trabajadora ha reclamado el recargo, lo que evidencia su voluntad de reclamar todas las consecuencias derivadas del accidente, también la indemnización de daños y perjuicios. Y la resolución sobre el primero tendrá importantes consecuencias sobre la segunda.Desestima el recurso.TS 21-11-23, EDJ 752307
17 septiembre 2024
Los empleadores quedan obligados, entre otras funciones, a evaluar los riesgos laborales y a proporcionar equipos de trabajo y EPIs de los trabajadores incluidos en la relación laboral especial del servicio del hogar familiar. Asimismo, se obliga a la realización de reconocimientos médicos periódicos a cargo del sistema nacional de salud.
4 junio 2024
Falsear una factura para justificar un gasto mayor del que realmente tuvo lugar por los servicios contratados, sin obtener por ello beneficio personal alguno, no justifica el despido cuando se realiza siguiendo instrucciones de un superior jerárquico, sin que la falta de comunicación de tal hecho a otras instancias pueda interpretarse como connivencia.
23 abril 2024
Se considera como servicio público esencial para la comunidad el prestado por las estaciones de ITV, por lo que en caso de huelga está justificada la fijación de servicios mínimos. Esta fijación corresponde a la consejería autonómica competente en función de la materia, que se considera imparcial aunque su titular ostente, al mismo tiempo, la condición de presidente del consejo de administración de la empresa pública.
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