Restricciones de viajes a la UE y zona Schengen por COVID-19

Con vigencia desde el 5-12-2025, se ha publicado la Ley de Movilidad Sostenible que, en al ámbito laboral, incluye la obligación de elaborar planes de movilidad sostenible al trabajo. Deben implantarlos las empresas y las entidades del sector público con centros de trabajo de más de 200 personas trabajadoras o de 100 por turno y tienen hasta el 5-12-2027 para elaborar e implementar sus planes.

Convenios colectivos

Constituye un trato discriminatorio y vulnera el principio de igualdad la denegación injustificada de acceso a un medicamento por parte de la Administración, cuando se ha autorizado dicho acceso en otros casos, aunque fuera de la propia comunidad autónoma.