Incremento del importe de la cotización adicional en contratos de duración determinada

Después de que no se convalidara el RDL 16/2025, de nuevo se mantiene, hasta el 31-12-2026, la prohibición para las empresas beneficiarias de ayudas públicas directas para hacer frente a las consecuencias económicas y sociales de la guerra de Ucrania, de invocar el aumento de los costes energéticos como causa objetiva de despido. El incumplimiento conlleva la obligación de reintegrar la ayuda recibida.

En la inscripción y registro de los planes de igualdad rige la obligación de resolver expresamente, por lo que transcurrido el plazo de 3 meses sin haber dictado resolución expresa, la autoridad laboral competente debe inscribir y registrar el plan por silencio administrativo positivo.

Los permisos extinguidos antes del 1-1-2022 por haber cumplido el menor 18 años pueden reanudarse, si se mantiene la situación de necesidad y la persona enferma no ha cumplido los 23 años.