Igualdad de trato y no discriminación en mecanismos automatizados de toma de decisión

Con efectos desde el 1-8-2026, se amplía el plazo para comunicar las solicitudes de baja y de variaciones de datos de los trabajadores, debiendo presentarse en los 6 días naturales siguientes al del cese en el trabajo o a aquel en el que la variación se produzca.

El nuevo BNR 1/2026 informa sobre la implantación de las nuevas medidas en la contratación para la sustitución de trabajadoras víctimas de violencia de género o sexual, así como de la entrada en vigor de la aplicación del coeficiente reductor en la edad de jubilación para los agentes forestales y medioambientales y los cambios en el procedimiento de rescisión de la representación al Autorizado RED.

En caso de un accidente de trabajo sufrido por una trabajadora de una empresa privada al caerle una tapa de un contenedor municipal, la jurisdicción social es la competente para conocer la acción de reclamación de daños y perjuicios frente a la empresa empleadora, y el orden contencioso-administrativo es el competente para conocer la responsabilidad patrimonial de la Administración respecto de la entidad pública y su aseguradora.