20 enero 2026
Pensiones derivadas de actos de terrorismo
Se actualizan para el 2026 las pensiones extraordinarias para víctimas de terrorismo.
Actualidad. 27 de junio a 3 de julio de 2023
Dispensación de medicamentos y productos sanitarios en modalidad no presencial
Se mantiene la medida establecida durante el COVID-19, relativa a la posibilidad de dispensación de medicamentos y productos sanitarios en modalidad no presencial en situaciones sanitarias excepcionales y para aquellas personas cuya situación clínica de dependencia, vulnerabilidad, riesgo o de distancia al centro lo requiera.
Cuando exista una situación excepcional sanitaria o cuando la situación clínica de dependencia, vulnerabilidad, riesgo o de distancia física del paciente a los servicios de farmacia hospitales, centros de salud o estructuras de atención primaria del SNS así lo requiera, los órganos o autoridades competentes de las CCAA pueden establecer las medidas oportunas para la dispensación de medicamentos en modalidad no presencial, garantizando la óptima atención con el transporte y la entrega de los medicamentos en centros sanitarios o, en establecimientos sanitarios autorizados para la dispensación de medicamentos próximos al domicilio del paciente, o en su propio domicilio.RDLeg 1/2015 art.3.8 redacc RDL 5/2023 art.207
20 enero 2026
Se actualizan para el 2026 las pensiones extraordinarias para víctimas de terrorismo.
28 marzo 2023
A partir del 12-4-2023, los sujetos legitimados que están en territorio extranjero pueden solicitar el visado por medios electrónicos, mediante una aplicación específica o en los locales de un proveedor de servicios acordado con el Ministerio de Asuntos Exteriores, Unión Europea y Cooperación.
12 julio 2022
No prescribe al año la reclamación salarial de un concepto salarial, reducido unilateralmente por el empresario de forma ilegal en 2009, sin usar el procedimiento de modificación sustancial de condiciones de trabajo. La reducción tampoco se consolida tácitamente por la inacción del trabajador en el plazo de caducidad de 20 días para impugnar una modificación sustancial que ni siquiera fue notificada. La relación laboral es de tracto sucesivo, por lo que la prescripción anual no afecta al derecho al complemento, sino únicamente al derecho a reclamar las cantidades vencidas, no cobradas, ni exigidas. De manera, que el trabajador solo puede reclamar, con retroactividad de un año, las cantidades impagadas, pero sí puede exigir que se le abone en lo sucesivo el complemento completo.