Cómputo del servicio social obligatorio para el reconocimiento de la pensión de jubilación

14 octubre 2025

Actualidad. 14 a 20 de octubre de 2025

Cómputo del servicio social obligatorio para el reconocimiento de la pensión de jubilación

El período de prestación del servicio social femenino obligatorio no se computa para acreditar el período mínimo de cotización exigido para la pensión de jubilación ordinaria, dado que la ley limita su cómputo exclusivamente a las pensiones de jubilación anticipada y parcial, y no existe fundamento legal para extenderlo a la jubilación ordinaria, especialmente cuando el servicio se realizó décadas antes del hecho causante.

  • MS nº 4680
  • MSS nº 3456

La demandante que estuvo en situación de alta durante 17 años, 6 meses y 23 días y realizó el servicio social femenino desde el 1-7-1974 al 22-8-1976, interpone demanda sobre reclamación de prestación de jubilación que es desestimada en instancia.
Recurre en suplicación con la finalidad de que se reconozca el servicio social femenino como tiempo computable a efectos de acreditar el periodo mínimo de cotización requerido para acceder a la jubilación ordinaria.
Para resolver la cuestión, el TSJ recuerda la jurisprudencia del TS, aunque referida al SOVI, que establece que la normativa solo permite computar, con el límite máximo de un año, el periodo de servicio militar, prestación social sustitutoria o servicio social femenino obligatorio a efectos de acreditar periodos mínimos de cotización para la jubilación anticipada o parcial, no para la ordinaria (LGSS art.208; TS 6-2-20, EDJ 507527; 3-12-24, EDJ 779081).
Frente a la pretensión de la parte actora de que se realice una interpretación extensiva, la Sala indica que no hay un elemento comparativo que muestre trato desigual respecto a otros colectivos, ya que la finalidad de la denominada «carencia específica» es garantizar conexión con la vida laboral en los años inmediatamente anteriores al hecho causante de la jubilación, lo que no se cumple si se admitiera como cotización una actividad realizada cuarenta años atrás.
Por todo ello, la Sala desestima el recurso de suplicación y confirma la sentencia de instanciaTSJ Valladolid 15-9-25, EDJ 708475Rec 1635/24

También puede interesarte

24 octubre 2023

Noticias RED: bonificaciones y reducciones, cotización de alumnos en prácticas y nuevos servicios (RS 42/23 17 de Octubre de 2023 al 23 de Octubre de 2023)

Los aspectos más destacados de este nuevo Boletín de Noticias RED son la aprobación de instrucciones para evitar la aplicación indebida de las bonificaciones y reducciones por empresas que no dispongan del Plan de Igualdad; la aclaración de la cotización de alumnos que realizan prácticas no remuneradas cuando se encuentran en las situaciones de IT; y la puesta en marcha de un nuevo Servicio Web “Respuesta al mandamiento de embargo dirigido a persona o entidad pagadora”.

13 enero 2026

Responsabilidad en el abono de la mejora voluntaria del trabajador en misión

El trabajador puesto a disposición por la ETT tiene derecho a percibir la mejora voluntaria por IPT derivada de accidente de trabajo en los mismos términos que la reconocida para el personal de la empresa usuaria. Si está garantizada mediante una póliza de seguro, recae en la ETT la responsabilidad directa de su abono, siendo su aseguradora responsable solidaria hasta el límite de la póliza suscrita, mientras que la empresa usuaria tiene la responsabilidad subsidiaria respecto al importe total, siendo extensible a su aseguradora en caso de no haber establecido limitación al respecto.

13 diciembre 2022

Posibilidad de reducir el plus de asistencia y puntualidad en proporción a la jornada trabajada

La naturaleza del complemento no está en función del tiempo trabajado sino del puntual cumplimiento de la jornada de trabajo y del horario que tenga cada persona trabajadora, de manera que, si se cumple con esa jornada de trabajo y con ese horario, las personas trabajadoras con reducción de jornada no deben sufrir la minoración proporcional de dicho complemento.

Inscríbete en nuestra alerta

Recibe los posts más recientes en tu email

Inscríbete en nuestra alerta

Recibe los posts más recientes en tu email