31 marzo 2026
Cotización adicional en contratos de duración determinada
Se fija para 2026 el importe de la cotización adicional en contratos de duración determinada inferior a 30 días.
4 Tras un largo proceso, la AN desestimó la demanda de conflicto colectivo interpuesta por cuatro asociaciones de jueces que representan al 50% del colectivo contra el CGPJ, sobre los criterios a aplicar para determinar la carga de trabajo de los jueces y magistrados. La sentencia se recurre en casación, a fin de que se declare que el CGPJ ha incumplido su obligación de regular esa carga de trabajo y que la metodología y el procedimiento empleado hasta entonces (carga de entrada) es inadecuado como criterio para su fijación.
El TS estima parcialmente el recurso. Declara que el CGPJ ha incumplido su obligación, establecida en el Plan de Prevención de Riesgos Laborales Carrera Judicial (2015-2016), de regular la carga de trabajo de la carrera judicial a efectos de salud laboral y le condena a regularla. Ahora bien, desestima la pretensión de los criterios y el plazo solicitados, al no decir el Plan nada al respecto.TS 22-9-23, EDJ 702143
31 marzo 2026
Se fija para 2026 el importe de la cotización adicional en contratos de duración determinada inferior a 30 días.
24 marzo 2026
El desarrollo reglamentario del RDL 3/2026 reproduce los importes en él establecidos para 2026 respecto de las cuantías mínimas, según la situación del beneficiario, y de la cuantía máxima de la pensión correspondiente.
11 noviembre 2025
La falsificación mediante la creación o alteración de un documento digital que simula un parte de baja médica oficial, destinado a justificar una ausencia laboral y obtener un beneficio económico, constituye un delito de falsedad en documento oficial.
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