Convenios colectivos publicados en el BOE desde el día 11-10-22 hasta el día 17-10-22

Se declara el despido improcedente de una empleada de hogar al no quedar debidamente acreditadas las ausencias que se le imputan y apreciarse una clara evidencia de la voluntad resolutoria del empleador. Sin embargo, no procede el derecho a compensación económica de las vacaciones no disfrutadas del año anterior al despido por no concurrir las excepciones del ET.

El TSJ Cataluña califica como procedente el despido disciplinario por transgresión de la buena fe contractual de un matrimonio que mantuvo relaciones sexuales durante el tiempo y en el lugar de trabajo, al considerar que para valorar la gravedad de la conducta deben ponderarse no solo el posible perjuicio económico causado a la empresa, sino también otras circunstancias como la situación de riesgo para su prestigio o el notorio abuso de confianza en el desempeño del trabajo.

Se amplía el número de sujetos legitimados para defender el derecho de igualdad de trato y no discriminación e intolerancia.