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Ley Aplicable y Jurisdicción Competente en las Relaciones Laborales Internacionales

Ley Aplicable y Jurisdicción Competente en las Relaciones Laborales Internacionales
Páginas: 167
ISBN: 978-84-16924-69-1

  • Clarifica cuál debe ser la nacionalidad de la legislación aplicable a las distintas relaciones laborales existentes.
  • Aborda el estudio con respecto del contrato individual del trabajo, con respecto de las relaciones colectivas de trabajo, y con respecto de la Seguridad Social.
  • El análisis realizado se centra en aquellos supuestos en los que exista algún elemento de la relación laboral con nacionalidad o residencia española
  • Expone las situaciones específicas que presentan determinados trabajadores.
  • En definitiva, una obra práctica y de sencillo manejo de gran utilidad para consulta inmediata de las nociones fundamentales que rodean a esta materia.
Papel
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Fecha de publicación: 07/05/2017

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SUMARIO

INTRODUCCIÓN
El objetivo de la obra y la metodología de análisis
El catálogo de los supuestos a analizar
 
PRIMERA PARTE.- LAS FUENTES DE DETERMINACIÓN DE LA JURISDICCIÓN COMPETENTE Y DE LA LEY LABORAL APLICABLE EN LAS RELACIONES LABORALES INTERNACIONALES
La distinción entre los aspectos relativos a la determinación de la Ley aplicable y los aspectos jurisdiccionales
La variedad y jerarquía entre las distintas fuentes
Las fuentes reguladoras de la determinación de la jurisdicción competente
Las fuentes reguladoras de la determinación de la Ley aplicable

SEGUNDA PARTE: LAS SITUACIONES EN LAS QUE EL TRABAJADOR TIENE LA NACIONALIDAD ESPAÑOLA
Trabajador español prestando servicios en España a una empresa española
Trabajador español prestando servicios en España a una empresa comunitaria
Trabajador español prestando servicios en España a una empresa extracomunitaria
Trabajador español prestando servicios en un país comunitario a una empresa comunitaria
Trabajador español prestando servicios en un país comunitario a una empresa comunitaria
Trabajador español prestando servicios en un país comunitario a una empresa extracomunitaria
Trabajador español prestando servicios en un país extracomunitario a una empresa española
Trabajador español prestando servicios en un país extracomunitario a una empresa comunitaria
Trabajador español prestando servicios en un país extracomunitario a una empresa extracomunitaria

TERCERA PARTE.- LAS SITUACIONES EN LAS QUE EL TRABAJADOR TIENE LA NACIONALIDAD COMUNITARIA
Trabajador comunitario prestando servicios en España a una empresa española
Trabajador comunitario prestando servicios en España a una empresa comunitaria
Trabajador comunitario prestando servicios en España a una empresa extracomunitaria
Trabajador comunitario prestando servicios en un país comunitario a una empresa española
Trabajador comunitario prestando servicios en un país extracomunitario a una empresa española

CUARTA PARTE.- LAS SITUACIONES EN LAS QUE EL TRABAJADOR TIENE LA NACIONALIDAD EXTRACOMUNITARIA
Trabajador extracomunitario prestando servicios en España a una empresa española
Trabajador extracomunitario prestando servicios en España a una empresa comunitaria
Trabajador extracomunitario prestando servicios en España a una empresa extracomunitaria
Trabajador extracomunitario prestando servicios en un país comunitario a una empresa española
Trabajador extracomunitario prestando servicios en un país extracomunitario a una empresa española


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