Este dossier práctico te muestra cómo realizar correctamente las cotizaciones a la Seguridad Social, tanto en el Régimen General como en el de Autónomos (RETA) y otros regímenes especiales.
A través de ejemplos claros y casos reales, aprenderás en qué régimen deben encuadrarse los socios, administradores, trabajadores familiares, empleados del hogar y becarios, evitando así errores que podrían resultar en sanciones o pagos indebidos.
Es una guía esencial para empresas, pymes y autónomos que buscan claridad y seguridad en sus obligaciones de cotización.
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Fecha de publicación: 30/09/2025
Esta obra te ofrece consejos y herramientas en un lenguaje claro y conciso. Está escrita por nuestros redactores y colaboradores que son expertos en su campo, destacando además por estas ventajas:Precios sin IVA
Índice
Introducción
1.1. ¿Cuándo debe cotizar en el Régimen General?
1.2. ¿Y cuándo debe cotizar como autónomo?
1.3. Me dice que es un TRADE
1.4. Casos intermedios o dudosos
1.5. Coste de las cotizaciones
1.6. Pluriactividad
1.7. Pluriempleo
2.1. ¿Qué se entiende por “control efectivo”?
2.2. Socios con control efectivo
2.3. Socios sin control efectivo
2.4. ¿Y si ejerce varias funciones?
2.5. La sociedad administra patrimonio
2.6. Tenemos una SCP o una CB
2.7. Tenemos un consejo de administración
2.8. Cambios en la sociedad
3.1. ¿Cuándo se considera que existe una relación laboral
de alta dirección?
3.2. Características de esta relación
3.3. Contenido del contrato
3.4. Extinción del contrato
3.5. Cambio de funciones
4.1. Autónomo persona física
4.2. Contrato a mi hijo
4.3. Tengo una sociedad
4.4. Cambian las circunstancias
5.1. Becarios
5.2. ¿Qué ocurre si se detecta una relación laboral encubierta?
5.3. Cotización a la Seguridad Social
5.4. Contratos formativos
6.1. Trámites formales
6.2. ¿Y si contrata a representantes de comercio?
7.1. Necesito a un transportista, pero ¿dónde cotiza?
7.2. ¿Tiene clientes que se dedican al transporte? Asesóreles
8.1. ¿Qué trabajos se incluyen?
8.2. ¿Qué tipo de contrato se puede firmar?
8.3. ¿Cuál debe ser el salario?
8.4. Jornada, descansos y vacaciones
8.5. Cotización a la Seguridad Social
8.6. Tienen derecho al paro
8.7. Pueden coger la baja
9.1. ¿Quién puede ser cuidador no profesional?
9.2. ¿Qué ocurre con su Seguridad Social?
10.1. Colegio sin mutualidad alternativa
10.2. Colegio con mutualidad alternativa
11.1. Opción 1: RETA
11.2. Opción 2: mutualidad
12.1. Seguridad Social
12.2. Condiciones laborales
12.3. Prevención de riesgos
13.1. No competencia poscontractual
13.2. Pacto de confidencialidad
13.3. Protección de datos
13.4. Firma del finiquito
13.5. Movilidad interna
13.6. Coste fiscal de la indemnización
14.1. Comunicación de los desplazamientos
14.2. Duración máxima, prórrogas y cotización en distintos países
14.3. Trabajadores desplazados a España
14.4. Teletrabajo internacional
15.1. ¿Qué documentación se solicita?
15.2. ¿Qué es lo que se verifica?
15.3. ¿Qué consecuencias puede tener?
Este dossier te ayudará a identificar el régimen correcto en cada caso, con un enfoque práctico y directo. Encontrarás explicaciones claras y sencillas sobre situaciones muy habituales, como las siguientes:
En definitiva, en este dossier se explica el tratamiento que deben tener los trabajadores familiares, los socios y administradores de sociedades, los empleados del hogar y otras figuras que con frecuencia plantean dudas.
Todo ello con ejemplos reales y recomendaciones prácticas para que seas capaz de tomar decisiones bien fundamentadas y evites errores que luego puedan salir caros.
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