El Reglamento Delegado (UE) 2023/2772, aprobado el 31 de julio, se ha publicado en el DOUE el 22 de diciembre de 2023. Esta regulación, que ha entrado en vigor el 25 de diciembre de 2023, establece el 1 de enero de 2024 como la fecha límite para que las empresas se adapten a estas normas, las cuales son aplicables a ejercicios que comiencen a partir de dicha fecha.
27-12-2023
El Consejo de la UE y el Parlamento Europeo alcanzan un “acuerdo provisional” sobre la propuesta de directiva CS3D.
27-12-2023
El EFRAG y el GRI acaban de presentar oficialmente un índice de interoperabilidad de sus normas europeas y mundiales.
25-12-2023
El Koninklijke Jaarbeurs es un Real Centro de Exposiciones que se encarga de organizar y ofrecer exposiciones, convenciones, eventos y otras reuniones. ¿Cómo implantaron políticas sostenibles?
20-12-2023
Debido a la inflación, la Comisión Europea está estudiando aumentar los umbrales. Un cambio que podría producirse rápidamente.
19-12-2023
Esta Directiva tiene como fecha máxima de trasposición en Europa el 6 de julio de 2024.
18-12-2023
La empresa Royal FloraHolland, como muchas otras empresas, deberá cumplir con las normas de la Directiva Europea de Informes de Sostenibilidad Empresarial (CSRD) en el año 2024. ¿Qué estrategias implementará la compañía para abordar este tema?
14-12-2023
El Consejo adopta un Reglamento que facilita el acceso de los inversores a la información sobre las empresas.
13-12-2023
Este miércoles, la COP28 en Dubái ha presentado un nuevo borrador en el que aconseja a los países una “transición” para abandonar los combustibles fósiles antes de 2050, después de que más de cien Estados exigieran una eliminación total.
13-12-2023
El Ministerio de Industria y Turismo podrá convocar ayudas para la descarbonización de la industria manufacturera dentro del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, tras el Consejo de Ministros que ha aprobado los límites para adquirir compromisos de gasto con cargo a ejercicios futuros.
12-12-2023
De acuerdo al informe ‘Global Workforce of the Future 2023‘ de Adecco, seis de cada diez empleados en España afirman trabajar en un entorno diverso e inclusivo.
11-12-2023
El Consejo de Ministros ha aprobado el Proyecto de Ley Orgánica de representación paritaria y presencia equilibrada de mujeres y hombres.
05-12-2023