El lunes, la ministra de Defensa, Margarita Robles, y el presidente de la CEOE, Antonio Garamendi, han presentado ‘Es por tu fuerza’, una iniciativa que busca facilitar la inserción laboral del personal militar.
En un esfuerzo por fortalecer las obligaciones de sostenibilidad corporativa, la nueva Directiva (UE) 2024/1760 del Parlamento Europeo y del Consejo impone medidas rigurosas de diligencia debida en materia de derechos humanos y medio ambiente. Este reglamento modifica legislaciones anteriores, intensificando el compromiso de las empresas con prácticas empresariales éticas y sostenibles en toda la Unión Europea.
La Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE) ha informado que el 25% de los trabajadores en España experimentan molestias considerables debido al calor durante su jornada laboral.
El estudio de PwC dibuja un panorama optimista en cuanto a la aplicación de la Directiva CSRD por parte de las empresas. Aunque las empresas se enfrentan a una serie de obstáculos, como la disponibilidad y la calidad de los datos ESG, la contratación de personal cualificado y la necesidad de nuevas inversiones tecnológicas, confían en su capacidad para cumplir los requisitos del CSRD.
Cerca del 78% de las empresas admiten tener dificultades para incorporar expertos en ESG, debido a una oferta educativa limitada y poco ajustada a sus necesidades.
La Fundación CEOE, la Confederación Española de la Pequeña y Mediana Empresa (CEPYME), la Federación Nacional de Asociaciones de Trabajadores Autónomos (ATA) y la Confederación Española de Asociaciones de Jóvenes Empresarios (CEAJE) renuevan su apoyo a la iniciativa del Tercer Sector denominada “Casilla Empresa Solidaria” en el Impuesto de Sociedades.
El Gobierno ha dado luz verde a la creación del Fondo de Impacto Social (FIS). Esta herramienta financiera, parte del Plan de Recuperación, Transformación y Resiliencia, busca estimular la economía de impacto y el emprendimiento social.