Eficacia temporal de los convenios colectivos: soluciones al fin de la ultraactividad

Plan general

Introducción

Capítulo 1. Fijación de la vigencia del convenio colectivo
A. Relevancia de las reglas sobre la vigencia del convenio colectivo
B. La voluntad de las partes como fuente de fijación de la vigencia del convenio
C. Diversificación de vigencias por bloques de materias
D. Aplicación retroactiva del convenio colectivo
E. La vigencia como parte del contenido mínimo del convenio colectivo
F. Entrada en vigor del convenio
 
Capítulo 2. Dinámica de la negociación durante la vigencia del convenio
1. Posible alteración del convenio mediante acuerdo
2. Breve referencia al descuelgue

Capítulo 3. Pérdida de vigencia del convenio colectivo
1. Autonomía de las partes como fuente de fijación del fin de la vigencia del convenio
2. Modalidades y variantes de cláusulas sobre el término de la vigencia del convenio 1015
3. Sucesión de convenios colectivos
4. Sucesión en el tiempo de convenios colectivos y otros tipos de acuerdos y pactos 1080
5. Caso concreto: sustitución del acuerdo o laudo de descuelgue

Capítulo 4. Requisito de la denuncia previa
1. Denuncia como contenido necesario del convenio
2. Condiciones de la denuncia del convenio colectivo
3. Efectos de la denuncia del convenio colectivo
 
Capítulo 5. Vigencia prorrogada ordinaria del convenio
A. Prórroga anual como efecto de la falta de denuncia
B. Estrategias negociadoras en relación con la prórroga

Capítulo 6. Prórroga transitoria temporal del convenio colectivo. La ultraactividad.
A. Caracterización general de la ultraactividad
B. Diferencias entre la ultraactividad y la vigencia inicial o directa del convenio
C. Facultad de las partes para regular la ultraactividad
D. Situación del convenio en la fase de ultraactividad
E. Algunos problemas de aplicación en el tiempo del convenio ultraactivo
F. Ultraactividad y negociación colectiva extraestatutaria

Capítulo 7. Limitación temporal de la ultraactividad. Fin de la vigencia prorrogada del convenio
1. Razones para poner punto final a la ultraactividad
2. Carácter disponible de la regulación legal
3. Solución a la pérdida de vigencia del convenio cuando hay convenio superior aplicable
4. Soluciones posibles cuando no haya convenio superior aplicable
5. Solución contenida en la Sentencia TS 22-12-14
6. Problemas añadidos y Cuestiones pendientes
7. Unas breves conclusiones y alguna recomendación

Anexos

Tabla Alfabética