Acaban de publicarse las normas denominadas “ESRS”, que fijan el contenido del informe de sostenibilidad que deben elaborar las empresas en aplicación de la Directiva CSRD. Entraron en vigor el 1 de enero de 2024 para las primeras empresas afectadas por esta directiva.
Las comisiones de Empleo y de la Mujer del Parlamento Europeo votan el acuerdo provisional sobre organismos de igualdad en el ámbito laboral para promover la igualdad de oportunidades entre hombres y mujeres.
Según el análisis llevado a cabo por la Confederación Empresarial Española de la Economía Social (CEPES), la Economía Social se sitúa como el modelo de negocio más resistente ante la pérdida de puestos de trabajo y con una mayor presencia en áreas rurales y ciudades intermedias en España.
El 4º Informe Discapacidad y expectativas para el año 2024, realizado por Fundación Adecco, revela que el60% de las personas con discapacidad aún experimenta discriminación al intentar ingresar al mercado laboral.
El Reglamento Delegado (UE) 2023/2772, aprobado el 31 de julio, se ha publicado en el DOUE el 22 de diciembre de 2023. Esta regulación, que ha entrado en vigor el 25 de diciembre de 2023, establece el 1 de enero de 2024 como la fecha límite para que las empresas se adapten a estas normas, las cuales son aplicables a ejercicios que comiencen a partir de dicha fecha.
El Koninklijke Jaarbeurs es un Real Centro de Exposiciones que se encarga de organizar y ofrecer exposiciones, convenciones, eventos y otras reuniones. ¿Cómo implantaron políticas sostenibles?