La Organización Internacional de Normalización (ISO) ha aprobado en su última reunión el avance del borrador de la futura Norma ISO 53800 sobre igualdad de género y empoderamiento de las mujeres.
A partir de2024 y cada tres años, de acuerdo a la reciente circular del Banco de España publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), las entidades de crédito y los establecimientos financieros de crédito (EFC) estarán obligados a revelar la brecha salarial de género presente en sus equipos de trabajo.
La compañía Schindler Iberia ha anunciado la segunda edición de ‘Women Back to Business’, un programa enfocado a mujeres que vivan en España y Portugal y hayan parado su trayectoria laboral por razones personales, y que ahora estén buscando volver al mercado de trabajo.