En una propuesta presentada por España y aceptada el 15 de noviembre. La próxima ronda de negociaciones interinstitucionales con el Parlamento tendrá lugar el 22 de noviembre.
21-11-2023
De acuerdo con una investigación realizada por Informa D&B, el Banco Santander lidera en España en la inclusión de información no financiera en sus Estados de Información no Financiera (EINF), con un impresionante total de 65 campos cubiertos. En segundo y tercer lugar se encuentran Inditex, con 63 campos, y Acciona, con 62 campos, respectivamente.
21-11-2023
¿Qué es la CSRD? ¿Cómo pueden y deben implantarla las empresas?
16-11-2023
En esta nueva sesión de ESG Talks, analizamos junto a Ana Gascón, directora de la Estrategia de Sostenibilidad de Envases para Europa en The Coca-Cola Company y presidenta de DIRSE, las claves para implantar con éxito la estrategia ESG en la compañía.
15-11-2023
Se ha publicado una primera comunicación con preguntas frecuentes sobre criterios definidos en el acto delegado sobre el clima.
15-11-2023
A partir de 2024 y cada tres años, de acuerdo a la reciente circular del Banco de España publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE), las entidades de crédito y los establecimientos financieros de crédito (EFC) estarán obligados a revelar la brecha salarial de género presente en sus equipos de trabajo.
15-11-2023
El eurodiputado, ponente del texto y representante del Parlamento durante las negociaciones con el Consejo UE, repasa sus fundamentos.
14-11-2023
Estas dos normas “transversales” de información sobre sostenibilidad fueron adoptadas definitivamente por la Comisión Europea el 31 julio.
09-11-2023
Por generar confianza entre sus grupos de interés, según señalan los expertos.
08-11-2023
El Memento Dossier Sostenibilidad es el primer documento editado en todo el ámbito europeo en el que se explican las nuevas normas de la UE sobre la elaboración de informes de sostenibilidad.
02-11-2023
Con el fin de acelerar la “igualdad efectiva en la transición energética”
31-10-2023
Prioridad para las empresas, según se vio en la segunda edición del ‘Foro Empresarial DEI – Diversidad, Equidad e Inclusión’
30-10-2023
