El Tribunal de Justicia de la Unión Europea (TJUE) ha dictaminado que cualquier empresa que presente graves riesgos para la salud humana y el medio ambiente debe cesar su actividad.
¿Qué se entiende por Compliance Laboral? ¿Cómo se configura un Sistema de Gestión de Compliance Laboral (SGCL) y se aplica en las empresas según los principios y recomendaciones de la UNE 19604?
Los objetivos son favorecer la inclusión social y laboral de las personas con discapacidad y en riesgo de exclusión, la accesibilidad universal, el diseño para todos, el desarrollo sostenible y demás valores para una contratación responsable.
El Instituto de las Mujeres premia a 45 empresas con el Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ (DIE) por sus notables esfuerzos y logros en la implementación de planes y políticas que promueven la igualdad en el lugar de trabajo.
Coca-Cola ha presentado ‘This Is Happening‘, una nueva plataforma de comunicación para conectar con los consumidores y compartir su estrategia de sostenibilidad, según ha anunciado la empresa.
Recientemente se han publicado una serie de artículos en el ‘Journal of Global Health’, de la que se ha hecho eco la Organización Mundial de la Salud (OMS), resaltando las graves consecuencias sanitarias derivadas del cambio climático que afectan especialmente a mujeres embarazadas, neonatos, niños, adolescentes y ancianos.
El Consejo Económico y Social de España (CES) ha instado a implementar prácticas de uso del agua más sostenibles, cumplir con las normas de calidad del agua y realizar acciones para garantizar la seguridad hidrológica.
El Club de Excelencia en Sostenibilidad publica, con el apoyo del Ministerio de Trabajo y Economía Social, el noveno ‘Estudio Multisectorial del Estado de la ESG en las Grandes Empresas en España‘, en el que se muestra que el 97% de las grandes corporaciones han adoptado estrategias de Sostenibilidad/ESG, y un 53% las ha incorporado a su plan estratégico de negocio.