Reconocidas 45 empresas por sus planes y políticas de igualdad en el trabajo

Autor: Lefebvre 17-06-2024

El Instituto de las Mujeres premia a 45 empresas con el Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ (DIE) por sus notables esfuerzos y logros en la implementación de planes y políticas que promueven la igualdad en el lugar de trabajo.

La ceremonia tuvo lugar en la Sala Goya de la Real Fábrica de Tapices de Madrid. Este ha sido el primer evento desde 2020, cuando se pospuso debido a la pandemia de COVID-19. Como resultado, se entregaron premios para los años 2020 y 2023, reconociendo a un total de 45 empresas.

Las empresas que recibieron el DIE en 2020 fueron El Corte Inglés, S.A.; SACYR Servicios S.A; y Telefónica Soluciones de Informática y Comunicaciones de España. En cuanto a los reconocimientos de 2023, las empresas galardonadas son Caja Rural de Salamanca; AENA SME, S.A; e Indra Soluciones Tecnologías de la Información, SLU.

El Distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ es una distinción del Ministerio de Igualdad para empresas que demuestren excelencia en políticas de igualdad de oportunidades entre su personal. Esta distinción se otorga a través de convocatorias abiertas a todas las empresas, tanto privadas como públicas, que destaquen en la aplicación y los resultados de la Ley Orgánica 3/2007 para la igualdad efectiva de mujeres y hombres.

Los criterios de concesión incluyen la representación equilibrada de hombres y mujeres en la dirección y en los diferentes grupos profesionales de la empresa, la implementación de planes de igualdad y otras medidas innovadoras para fomentar la igualdad, así como la publicidad no sexista de los productos o servicios de la empresa.

Hasta la fecha, se han otorgado distinciones en once convocatorias, con un total de 168 empresas que actualmente poseen el distintivo ‘Igualdad en la Empresa’. Estas empresas se unen a la Red de empresas con distintivo ‘Igualdad en la Empresa’ (Red DIE), un foro para el intercambio de experiencias y buenas prácticas en igualdad de trato y oportunidades en el ámbito laboral. Tras la última convocatoria, la red cuenta con un total de 171 integrantes.